小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本
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Bibliographic Information
小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本
成美堂出版, 2005.7-
- [2005]
- '09-'10年版
- '10-'11年版
- '11-'12年版
- '13-'14年版
- '15-'16年版
- '17-'18年版
- '18-'19年版
- '19-'20年版
- Title Transcription
-
チイサナ カイシャ ノ キュウヨ ケイサン ト シャカイ ホケン ノ ジム ガ ワカル ホン
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Note
'09-'10年版以降の著者: 鹿田淳子, 吉岡奈美, 三原秀章
[2005]の監修: 三原秀章
'10-'11年版以降のの監修: 池本修
Description and Table of Contents
- Volume
-
[2005] ISBN 9784415031248
Description
賃金・休日・保険料・税金・給付金などのしくみと手続きがよくわかる。具体的な記載例が書かれた書式サンプルを多数掲載。日常業務に便利な事務カレンダー付き。新税制、保険料率に完全対応。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（４月；５月；６月 ほか）
- ３ 社会保険の給付に関する届出（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；厚生年金保険のしくみ—生活の安定を図る厚生年金保険；健康保険のしくみ—業務外の病気やけが等に給付を行う健康保険 ほか）
- Volume
-
'09-'10年版 ISBN 9784415306674
Description
採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅総務担当者必携。具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（入社に関する事務１—採用に必要な手続きがある；入社に関する事務２—必要書類を整備しておく；入社に関する事務３—社会保険の加入手続きは入社時に行う ほか）
- ３ 従業員に関する各種社会保険の手続き（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；従業員の結婚や再就職—従業員が結婚したら手続きが必要；従業員の妊娠・出産—従業員が出産したら手続きが必要 ほか）
- Volume
-
'10-'11年版 ISBN 9784415308883
Description
賃金・休日・保険料・税金・給付金などのしくみと手続きがよくわかる。具体的な記載例が書かれた書式サンプルを多数掲載。日常業務に便利な事務カレンダー付き。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（４月；６月；７月 ほか）
- ３ 従業員に関する各種社会保険の手続き（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；従業員の結婚や再就職—従業員が結婚したら手続きが必要；従業員の妊娠・出産—従業員が出産したら手続きが必要 ほか）
- Volume
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'11-'12年版 ISBN 9784415311432
Description
賃金・休日・保険料・税金・給付金などのしくみと手続きがよくわかる。具体的な記載例が書かれた書式サンプルを多数掲載。日常業務に便利な事務カレンダー付き。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（入社に関する事務；住民税とは；労働保険の年度更新 ほか）
- ３ 従業員に関する各種社会保険の手続き（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；従業員の結婚や再就職—従業員が結婚したら手続きが必要；従業員の妊娠・出産—従業員が出産したら手続きが必要 ほか）
- Volume
-
'13-'14年版 ISBN 9784415316499
Description
賃金・休日・保険料・税金・給付金などのしくみと手続きがよくわかる。具体的な記載例が書かれた書式サンプルを多数掲載。日常業務に便利な事務カレンダー付き。復興特別所得税など最新制度に完全対応！保険料率変更、届出書式変更など最新改正に準拠。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（入社に関する事務１—採用に必要な手続きがある；入社に関する事務２—必要書類を整備しておく；入社に関すり事務３—社会保険の加入手続きは入社時に行う ほか）
- ３ 従業員に関する各種社会保険の手続き（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；従業員の結婚や再就職—従業員が結婚したら手続きが必要；従業員の妊娠・出産—従業員が出産したら手続きが必要 ほか）
- Volume
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'15-'16年版 ISBN 9784415320076
Description
マイカー通勤等の非課税、給与限度額の変更など最新制度に完全対応！保険料率変更、届出書式変更など最新改正に準拠。採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅。総務担当者必携！具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（給与計算事務年間カレンダー；入社に関する事務１—採用に必要な手続きがある；入社に関する事務２—必要書類を整備しておく ほか）
- ３ 従業員に関する各種社会保険の手続き（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；従業員の結婚や再就職—従業員が結婚したら手続きが必要；従業員の妊娠・出産—従業員が出産したら手続きが必要 ほか）
- Volume
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'17-'18年版 ISBN 9784415324098
Description
採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅。総務担当者必携！具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（給与計算事務年間カレンダー；入社に関する事務１—採用に必要な手続きがある；入社に関する事務２—必要書類を整備しておく ほか）
- ３ 従業員に関する各種社会保険の手続き（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；従業員の結婚や再就職—従業員が結婚したら手続きが必要；従業員の妊娠・出産—従業員が出産したら手続きが必要 ほか）
- Volume
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'18-'19年版 ISBN 9784415325613
Description
採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅総務担当者必携！具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（４月；６月；７月 ほか）
- ３ 従業員に関する各種社会保険の手続き（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；従業員の結婚や再就職—従業員が結婚したら手続きが必要；従業員の妊娠・出産—従業員が出産したら手続きが必要 ほか）
- Volume
-
'19-'20年版 ISBN 9784415327471
Description
採用・退職から源泉徴収・年末調整までを網羅。総務担当者必携！具体的な記載例のある最新の書式サンプルで届け出がスムーズ。日常業務に役立つ給与計算・社会保険事務の年間スケジュール付。
Table of Contents
- １ 給与計算事務を始める前に（給与の意味—給与は働いて得るもの；給与の体系的分類—給与にはさまざまな種類がある；従業員の生活を守る給与支払いの原則—給与支払いには５つのルールがある ほか）
- ２ 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方（入社に関する事務１—採用に必要な手続きがある；入社に関する事務２—必要書類を整備しておく；入社に関する事務３—社会保険の加入手続きは入社時に行う ほか）
- ３ 従業員に関する各種社会保険の手続き（社会保険の意義と種類—国民の生活を守る社会保険；従業員の結婚や再就職—従業員が結婚したら手続きが必要；従業員の妊娠・出産—従業員が出産したら手続きが必要 ほか）
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