Personalentwicklung und strategisches Management : eine systemtheoretische Analyse
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Personalentwicklung und strategisches Management : eine systemtheoretische Analyse
（Neue betriebswirtschaftliche Forschung, Bd. 197）
Gabler, 1996
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Description
Gabriele Rother setzt sich mit der theoretischen Integration der Personalentwicklung in die allgemeine Strategische Planung auseinander. Auf Basis der Systemtheorie Luhmannscher Pragung wird anhand ausgewahlter Kriterien eine theoretische "Passung" hergestellt und eine strategisch orientierte Personalentwicklung ausgestaltet.
Table of Contents
- Strategisch orientierte Personalentwicklung im Spannnungsfeld von Individuum und Organisation
- Strategisches Management als Bezugsrahmen der Personalentwicklung
- Lerntheorie als theoretische Basis einer strategisch orientierten Personalentwicklung
- Personalentwicklung im Kontext des integrativen Strategischen Managements
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