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好き嫌いで人事

松井道夫著

日本実業出版社, 2005.7

Other Title

好き嫌いで人事 : 能力主義でも成果主義でもない超アナログ組織論

Title Transcription

スキ キライ デ ジンジ

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Description and Table of Contents

Description

少数精鋭、超高効率、超高収益を誇る勝ち組集団・松井証券の「組織」「人事」「評価」「分配」の具体的な仕組みとそこに込められた経営思想を、社長自らが初めて明らかにする。

Table of Contents

  • 第1章 組織論—「個の時代」に対応できる仕組みとは?
  • 第2章 人材論—「個の時代」に対応できる資質とは?
  • 第3章 採用・教育論—「商人」として自立して働くという意味
  • 第4章 評価論—成果や能力を「客観的」に測れるわけがない
  • 第5章 分配論—「働いて、もらう」というメンタリティに応える
  • 第6章 リーダー論—社長業など株主から委託された職務に過ぎない

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Details

  • NCID
    BA74032889
  • ISBN
    • 4534039298
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    237p
  • Size
    20cm
  • Classification
  • Subject Headings
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