やさしい就職活動
著者
書誌事項
やさしい就職活動
（大学生の就職）
一ツ橋書店, [2005.10]
- [2007年度版]
- タイトル読み
-
ヤサシイ シュウショク カツドウ
大学図書館所蔵 件 / 全4件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
「就職活動」の改題
巻冊次と出版年はジャケットによる
内容説明・目次
内容説明
内定採否を判定する決定的ポイントとは？企業にとって常識的かつ魅力的・個性的な対応の具体例。自分と企業の動きが読める。就職活動の基本五原則。内定取得活動の秘策を公開。
目次
- 第１章 人事担当者が見たこれからの就職戦線（企業の人材採用意欲が強まる；志望者の就職意欲が弱いのが就職戦線をさらに激しくしている ほか）
- 第２章 人事担当者が明かす入社してはいけない会社（人事担当者は内定後が腕の見せ所；「後輩に入社は薦められないよ」 ほか）
- 第３章 志望者の悩み・迷い・疑問に答える（何をしたいかわからない；何ができるかわからない ほか）
- 第４章 人事担当者が採否を判断する決定的ポイント（企業が面接を実施する理由；セミナーは面接の前哨戦と心得るべし ほか）
- 第５章 面接に臨む人事担当者の心理（一次二次三次（最終）それぞれの面接目的；第一次面接 ほか）
「BOOKデータベース」 より