やさしい就職活動
著者
書誌事項
やさしい就職活動
(大学生の就職)
一ツ橋書店, [2005.10]
- [2007年度版]
- タイトル読み
-
ヤサシイ シュウショク カツドウ
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注記
「就職活動」の改題
巻冊次と出版年はジャケットによる
内容説明・目次
内容説明
内定採否を判定する決定的ポイントとは?企業にとって常識的かつ魅力的・個性的な対応の具体例。自分と企業の動きが読める。就職活動の基本五原則。内定取得活動の秘策を公開。
目次
- 第1章 人事担当者が見たこれからの就職戦線(企業の人材採用意欲が強まる;志望者の就職意欲が弱いのが就職戦線をさらに激しくしている ほか)
- 第2章 人事担当者が明かす入社してはいけない会社(人事担当者は内定後が腕の見せ所;「後輩に入社は薦められないよ」 ほか)
- 第3章 志望者の悩み・迷い・疑問に答える(何をしたいかわからない;何ができるかわからない ほか)
- 第4章 人事担当者が採否を判断する決定的ポイント(企業が面接を実施する理由;セミナーは面接の前哨戦と心得るべし ほか)
- 第5章 面接に臨む人事担当者の心理(一次二次三次(最終)それぞれの面接目的;第一次面接 ほか)
「BOOKデータベース」 より