面接
著者
書誌事項
面接
(絶対内定 / 杉村太郎著)
ダイヤモンド社, 2005.10-
- 2007-3
- 2008-3
- 2009
- 2010
- 2011
- 2012
- 2013
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- タイトル読み
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メンセツ
並立書誌 全1件
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面接 / 杉村太郎, 熊谷智宏著
BC02316513
-
面接 / 杉村太郎, 熊谷智宏著
大学図書館所蔵 全246件
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2011377.9/ス/2011-3110062001,
2015377.9/ス/2015-3110069573, 2016377.9/ス/2016-3110071553 -
2017377.9/S/2017J0061282,
2019377.9/S/2019J0062767, 2021377.9/S/2021J0064095 -
2011377.9/Su39/20110101001042645,
2013377.9/Su39/20130101001112195, 2014377.9/Su39/20140101001140174, 2015377.9/Su39/20150101001241666, 2016377.9/Su39/20160101001271083, 2017377.9/Su39/20170101001301179, 2018377.9/Su39/20180101001331152, 2022377.9||Su39||2022010100142918, 2021377.9||Su39||2021010100141151, 2019377.9||Su39||2019010100135455
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注記
2013の著者: 杉村太郎
2014以降の著者: 杉村太郎, 熊谷智宏
2014: 我究館創業者の故・杉村太郎氏が構築したノウハウや考え方をベースに、我究館による就職活動の最新情報や採用傾向・対策等を加筆・修正し構成した
内容説明・目次
- 巻冊次
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2009 ISBN 9784478002155
内容説明
目次
- 第1章 採用される人・されない人を分ける11の最重要ポイント(面接では、「内定したい」「入社したい」という気持ちを前に出さない。;「その会社に落ちたとしても揺るがぬビジョン」を持って面接に臨む。 ほか)
- 第2章 知っていると差がつく18の重要ポイント(ありのままの自分を伝えようとしない。;「その会社で活躍するために必要なウリ」を伝える。 ほか)
- 第3章 内定者はここまでやっている!面接即効テクニック50(入室・挨拶編;表情編 ほか)
- 第4章 3日で身につく簡単トレーニング25(志望企業と雰囲気を合わせるトレーニング;右脳を活性化させるトレーニング ほか)
- 第5章 面接力アップの最強アイテム—模擬面接・面接ライブノート
- 第6章 業界別「求められる人物像」(「学生に人気&超難関の10業界」が求める人物像;外資系金融 ほか)
- 巻冊次
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2010 ISBN 9784478006504
内容説明
目次
- 第1章 採用される人・されない人を分ける11の最重要ポイント
- 第2章 知っていると差がつく18の重要ポイント
- 第3章 内定者はここまでやっている!面接即効テクニック50
- 第4章 3日で身につく簡単トレーニング25
- 第5章 面接力アップの最強アイテム模擬面接・面接ライブノート
- 第6章 業界別「求められる人物像」
- 巻冊次
-
2011 ISBN 9784478011607
内容説明
目次
- 第1章 採用される人・されない人を分ける11の最重要ポイント
- 第2章 知っていると差がつく18の重要ポイント
- 第3章 内定者はここまでやっている!面接即効テクニック50
- 第4章 3日で身につく簡単トレーニング25
- 第5章 面接力アップの最強アイテム 模擬面接・面接ライブノート
- 第6章 業界別「求められる人物像」
- 巻冊次
-
2012 ISBN 9784478013564
内容説明
目次
- 第1章 2010〜2011年の面接・最重要ポイント
- 第2章 面接の基本の基本
- 第3章 面接即効テクニック
- 第4章 模擬面接・面接ライブノート
- 巻末付録 業界別・求められる10の人物像
- 巻冊次
-
2013 ISBN 9784478016930
内容説明
目次
- 第1章 2011〜2012年の面接・最重要ポイント
- 第2章 面接の基本の基本
- 第3章 面接即効テクニック
- 第4章 模擬面接・面接ライブノート
- 巻末付録 業界別・求められる10の人物像
- 巻冊次
-
2014 ISBN 9784478021378
内容説明
目次
- 第1章 2012〜2013年の面接・最重要ポイント
- 第2章 面接の基本の基本
- 第3章 面接即効テクニック
- 第4章 模擬面接・面接ライブノート
- 巻末付録 業界別・求められる10の人物像
- 巻冊次
-
2015 ISBN 9784478025789
内容説明
目次
- 第1章 2013〜2014年の面接・最重要ポイント
- 第2章 面接の基本の基本
- 第3章 面接即効テクニック
- 第4章 模擬面接・面接ライブノート
- 巻末付録 業界別・求められる10の人物像
- 巻冊次
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2017 ISBN 9784478066805
内容説明
目次
- 第1章 2015〜2016年の面接・最重要ポイント(世界と日本の動きを把握しておくこと。;英語はある程度できて当然。TOEICテスト900点はほしい。 ほか)
- 第2章 面接の基本の基本(入室から大人っぽくふるまう。指示される前に、場を読んで動く。;しゃべる内容よりも、見た目の印象や、しゃべり方のほうが重要。 ほか)
- 第3章 面接即効テクニック(入室・挨拶編;表情編 ほか)
- 第4章 模擬面接・面接ライブノート(ビデオ模擬面接;面接ライブノート)
- 巻冊次
-
2018 ISBN 9784478069462
内容説明
目次
- 「面接」の全体像を把握する
- 絶対内定する「面接」戦略
- 「中身」対策:「自己PR」と「学生時代にがんばったこと」
- 「中身」対策:志望動機
- 最終突破のために必ず乗り越えるべきカベ
- 「見た目」対策:入室・着席・面接中の注意点
- 「見た目」対策:服装
- グループディスカッション(GD)対策
- OBOG訪問対策
- リクルーター面談対策
- 内定者はみんなやっている模擬面接
- 内定者はみんな作っている「面接ライブノート」
- 巻冊次
-
2019 ISBN 9784478103067
内容説明
目次
- 「面接」の全体像を把握する
- 絶対内定する「面接」戦略
- 「中身」対策:「自己PR」と「学生時代にがんばったこと」
- 「中身」対策:志望動機
- 最終突破のために必ず乗り越えるべきカベ
- 「見た目」対策:入室・着席・面接中の注意点
- 「見た目」対策:服装
- グループディスカッション(GD)対策
- OBOG訪問対策
- リクルーター面談対策〔ほか〕
- 巻冊次
-
2021 ISBN 9784478107881
目次
- 「面接」の全体像を把握する
- 絶対内定する「面接」戦略
- 「中身」対策:「自己PR」と「学生時代にがんばったこと」
- 「中身」対策:志望動機
- 最終突破のために必ず乗り越えるべきカベ
- 「見た目」対策:入室・着席・面接中の注意点
- 「見た目」対策:服装
- グループディスカッション(GD)対策
- OBOG訪問対策
- リクルーター面談対策
- 内定者はみんなやっている模擬面接
- 内定者はみんな作っている「面接ライブノート」
- 巻冊次
-
2022 ISBN 9784478110614
内容説明
目次
- 「面接」の全体像を把握する
- 絶対内定する「面接」戦略
- 「中身」対策:「自己PR」と「学生時代にがんばったこと」
- 「中身」対策:志望動機
- 最終突破のために必ず乗り越えるべきカベ
- 「見た目」対策:入室・着席・面接中の注意点
- 「見た目」対策:服装
- グループディスカッション(GD)対策
- OBOG訪問対策
- リクルーター面談対策
- 内定者はみんなやっている模擬面接
- 内定者はみんな作っている「面接ライブノート」
- 巻冊次
-
2007-3 ISBN 9784478783726
内容説明
目次
- 第1章 面接は「自分のコア」でアピールする(面接官は、何をもって「活躍するかどうか」を感じるのか;コア=自分が大切にしたい「価値観」を、しっかり把握する ほか)
- 第2章 「アピールの法則」でアピールする(アピール度の高い、自己PRのつくり方;表面的な行動より、コアに直結した行動 ほか)
- 第3章 「10の裏技アピール」でアピールする(ネタがない人の、10の裏技自己PR;伝えたいもの(ウリないしコア)を全面に出して語るべき ほか)
- 第4章 「未来の勝利者」の意識と雰囲気でアピールする(受かりそうで落ちる人のパターン;信頼性の低い人 ほか)
- 第5章 「落とす理由」をなくしてアピールする(落ちる場合、必ず落ちる理由がある;自分にとっての「持っていてはいけないウィークポイント」とは ほか)
- 巻冊次
-
2008-3 ISBN 9784478783832
内容説明
目次
- 第1章 採用される人・されない人を分ける11の最重要ポイント
- 第2章 知っていると差がつく16の重要ポイント
- 第3章 トップ内定はここまでやっている!面接即効テクニック100
- 第4章 3日で身につく簡単トレーニング40
- 第5章 面接力アップの最強アイテム 模擬面接・面接ライブノート
- 第6章 業界別「求められる人物像」
「BOOKデータベース」 より