あなたの「本当の実力」を会社に気づかせる方法 : ひとつの会社でとことんキャリアを伸ばす
著者
書誌事項
あなたの「本当の実力」を会社に気づかせる方法 : ひとつの会社でとことんキャリアを伸ばす
PHP研究所, 2005.7
- タイトル別名
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A method to advance your career
- タイトル読み
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アナタ ノ ホントウ ノ ジツリョク オ カイシャ ニ キズカセル ホウホウ : ヒトツ ノ カイシャ デ トコトン キャリア オ ノバス
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内容説明・目次
内容説明
他社が欲しがる人材ほど、かえって会社を辞めようとしない。「お宝社員」になるちょっとしたコツを教えます。
目次
- 第１章 「期待の新入社員」がリストラ対象になるまで—会社と社員の相思相愛関係はこうして崩れていく（会社とのすれ違い。危機は３回訪れる！；入社したとたん、「こんな会社だったっけ？」 ほか）
- 第２章 あなたは「出直し社員」？それとも「お宝社員」？—人材評価マトリクスを使った社内ポジションの確認（あなたの評価が一目瞭然！人材評価マトリクス；９タイプの社員モデル〜自分はどこに当てはまる？ ほか）
- 第３章 「会社から必要とされる社員」になるためのスキルアップ法—キャリア・リベンジに必要な能力を身につける（マトリクスを使って、目指すべき方向を決める；マトリクス上の移動方向を示す「１０のキャリア・ベクトル」 ほか）
- 第４章 「出直し社員」から「お宝社員」になる方法は極めてかんたん—ビジネスパーソンの「最高峰」を目指せ！（「孤立社員」が目指すべき方向；「からまわり社員」が目指すべき方向 ほか）
- 第５章 その転職に待った！—ビジネスパーソンとしての最大の幸せは、転職だけではない（社内でも昇進可能、リストラされても生きていける！；成果に直結する調整力は市場価値に含まれる ほか）
「BOOKデータベース」 より