実行力不全 : なぜ知識を行動に活かせないのか
Author(s)
Bibliographic Information
実行力不全 : なぜ知識を行動に活かせないのか
(Harvard business school press)
ランダムハウス講談社, 2005.12
- Other Title
-
The knowing-doing gap : how smart companies turn knowledge into action
- Title Transcription
-
ジッコウリョク フゼン : ナゼ チシキ オ コウドウ ニ イカセナイノカ
Available at 49 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Note
監訳: 長谷川喜一郎
「変われる会社、変われない会社 - 知識と行動が矛盾する経営」(流通科学大学出版 2000年刊)を新たに編集して改題したもの
Description and Table of Contents
Description
社員は優秀。経営幹部も知恵者ぞろい。何をするべきなのか、社内のだれもが理解している。ところが、だれもそれを実行していない。それどころか、反対の行動ばかりをくり返して身動きがとれなくなっている。—いったいなぜだろう?やり方を知っているだけでは不十分だ。才気だけでは知識を活かせない。すばらしいアイデアも、読んだり、聞いたり、考えたり、書いたりするだけでは「ただのアイデア」で終わってしまう。目には見えなくても確かにそこにある「知識と行動のギャップ」を埋めないかぎり、どれほどすばらしい経営理念を掲げ社員研修を重ねたところで、あなたの会社は変わらないのだ。では、どうすれば肝心の「実行」に結びつけられるのか?答えは、本書の中にある。
Table of Contents
- 1 知識は実行してこそ価値がある
- 2 言葉を行動と錯覚してはいないか?
- 3 前例が思考を妨げる
- 4 恐怖心が行動をはばむ
- 5 評価方法が判断力を狂わせる
- 6 内部競争が敵をつくる
- 7 知識と行動のギャップを乗り越えた企業
- 8 知識を行動に変えよう
by "BOOK database"