日本型賃金 : その推移と展望
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書誌事項
日本型賃金 : その推移と展望
白桃書房, 2006.1-
- 2006年版
- 2010年版
- 2013年版
- 2016年版
- タイトル別名
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日本における労働条件の特質と指標
日本型賃金 : 戦後の推移と労働力減少時代の展望
日本型賃金 : 70歳までの継続雇用体制の実現に向けて
日本型賃金 : 少子・高齢化時代への対応
- タイトル読み
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ニホンガタ チンギン : ソノ スイイ ト テンボウ
大学図書館所蔵 件 / 全86件
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関西学院大学 図書館上ケ原
2006年版331.2:359:20060072489255,
2010年版331.2:359:20100073397754, 2013年版331.2:359:20130073794984, 2016年版331.2:359:20160074290644 -
2006年版366.4/Ka1800023052574,
2010年版366.4/Ka1800025472929, 2013年版366.4/Ka1800027037035 -
2006年版M131:47100189823,
2010年版M131:47100189799, 2013年版M131:47100160774, 2016年版M131:47100188486 -
2006年版366.4/nih/06500351977,
2010年版366.4/nih/10500704754, 2016年版366.4/nih/16500823361 -
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注記
「日本における労働条件の特質と指標」の改題
2013年版, 2016年版の著者: 太田滋
2010年版のタイトル関連情報: 戦後の推移と労働力減少時代の展望
2013年版のタイトル関連情報: 70歳までの継続雇用体制の実現に向けて
2016年版のタイトル関連情報: 少子・高齢化時代への対応
内容説明・目次
- 巻冊次
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2006年版 ISBN 9784561234463
目次
- 序論 日本的労使関係と労働条件
- 第1部 21世紀初頭の日本経済と経営動向・労働経済動向(21世紀初頭の日本経済・労働経済;世界一の日本の高賃金;21世紀初頭の経営動向)
- 第2部 21世紀初頭のマクロの賃金動向(21世紀初頭のマクロの賃金動向;21世紀初頭の初任給・モデル賃金の動向;賃上げ率、初任給・モデル賃金の予測 ほか)
- 第3部 賞与、定年制・退職金、労働時間・休日、その他の労働条件の基本的傾向(賞与の基本傾向;定年制・退職金の動向;労働時間・休日の動向 ほか)
- 巻冊次
-
2010年版 ISBN 9784561235422
目次
- 日本的労使関係と労働条件
- 第1部 21世紀初頭の日本経済と経営動向・労働経済動向(21世紀初頭の日本経済・労働経済;世界一の日本の高賃金;21世紀初頭の経営動向)
- 第2部 21世紀初頭の賃金動向(21世紀初頭のマクロの賃金動向;21世紀初頭のミクロの賃金動向=初任給・モデル賃金の動向;賃上げ率、初任給・モデル賃金の予測;労働分配率を中心とした自社業績の分析方法;基本給と諸手当の体系の設定および昇給の運用)
- 第3部 賞与、定年制・退職金、労働時間・休日、その他の労働条件の基本的傾向(賞与の基本傾向;定年制・退職金の動向;労働時間・休日の動向;その他の労働条件の動向)
- 巻冊次
-
2013年版 ISBN 9784561235972
目次
- 日本的労使関係と労働条件
- 第1部 21世紀初頭の日本経済と経営動向・労働経済動向(21世紀初頭の日本経済・労働経済;世界一の日本の高賃金;21世紀初頭の経営動向)
- 第2部 21世紀初頭の賃金動向(21世紀初頭のマクロの賃金動向;21世紀初頭のミクロの賃金動向=初任給・モデル賃金の動向;賃上げ率、初任給・モデル賃金の予測;労働分配率を中心とした自社業績の分析方法;基本給と諸手当の体系の設定および昇給の運用)
- 第3部 賞与、定年制・退職金、労働時間・休日、その他の労働条件の基本的傾向(賞与の基本傾向;定年制・退職金の動向;労働時間・休日の動向;その他の労働条件の動向)
- 巻冊次
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2016年版 ISBN 9784561236696
目次
- 序論 日本的労使関係と労働条件
- 第1部 21世紀初頭の日本経済と経営動向・労働経済動向(21世紀初頭の日本経済・労働経済;世界一の日本の高賃金;21世紀初頭の経営動向)
- 第2部 21世紀初頭の賃金動向(21世紀初頭のマクロの賃金動向;21世紀初頭のミクロの賃金動向=初任給・モデル賃金の動向;賃上げ率、初任給・モデル賃金の予測;労働分配率を中心とした自社業績の分析方法;基本給と諸手当の体系の設定および昇給の運用)
- 第3部 賞与、定年制・退職金、労働時間・休日、その他の労働条件の基本的傾向(賞与の基本傾向;定年制・退職金の動向;労働時間・休日の動向;その他の労働条件の動向)
- 付論 少子・高齢化時代への対応A・B
「BOOKデータベース」 より

