グローバル企業の人事制度に関する概念フレームワーク構築に向けて : オムロンのケーススタディを中心に

Author(s)

• 笠原, 民子 カサハラ, タミコ
• 西井, 進剛 ニシイ, シンゴウ

Bibliographic Information

グローバル企業の人事制度に関する概念フレームワーク構築に向けて : オムロンのケーススタディを中心に

笠原民子,西井進剛[著]

（研究資料, no.195）

兵庫県立大学経済経営研究所, 2005.10

Title Transcription

グローバル キギョウ ノ ジンジ セイド ニ カンスル ガイネン フレームワーク コウチク ニ ムケテ : オムロン ノ ケーススタディ オ チュウシン ニ

Note

文献あり

Details

• NCID: BA75698813
• Country Code: ja
• Title Language Code: jpn
• Text Language Code: jpn
• Place of Publication: [神戸]
• Pages/Volumes: 28p
• Size: 26cm
• Classification:
  • NDC9 : 336.4
  • NDLC : DH311
• Subject Headings:
  • NDLSH : オムロン株式会社
  • NDLSH : 人事管理
  • NDLSH : 世界企業
• Parent Bibliography ID:
  • BA7532887X