安定し調和のとれた労使関係の構築に向けて : メカニズム、対応策、政策提言/ 労働政策研究・研修機構国際研究部研究交流課編

書誌事項

安定し調和のとれた労使関係の構築に向けて : メカニズム、対応策、政策提言/ 労働政策研究・研修機構国際研究部研究交流課編

(JILPT資料シリーズ, no.11)(北東アジア労働フォーラム, 第4回)

労働政策研究・研修機構, 2006.2

タイトル読み

ダイ 4カイ ホクトウ アジア ロウドウ フォーラム : アンテイ シ チョウワ ノ トレタ ロウシ カンケイ ノ コウチク ニ ムケテ : メカニズム タイオウサク セイサク テイゲン

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注記

第4回北東アジア労働フォーラム=期日:2005年10月20日 場所:北京 主催者:労働政策研究・研修機構、韓国労働研究院、中国労働社会保障研究院

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA76192569
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    52p
  • 大きさ
    30cm
  • 分類
  • 親書誌ID
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