会社を守る就業規則のつくり方 : トラブル(個別労働紛争、内部告発)多発時代の
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書誌事項
会社を守る就業規則のつくり方 : トラブル(個別労働紛争、内部告発)多発時代の
（すぐに使える中経実務Books）
中経出版, 2006.3
- タイトル別名
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トラブル(個別労働紛争、内部告発)多発時代の会社を守る就業規則のつくり方
- タイトル読み
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カイシャ オ マモル シュウギョウ キソク ノ ツクリカタ : トラブル コベツ ロウドウ フンソウ ナイブ コクハツ タハツ ジダイ ノ
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内容説明・目次
内容説明
就業規則の重要性がこれまで以上に高まってきています。さまざまな労働問題から企業を防衛するという観点で、今、就業規則を見直すことが求められているのです。本書では、そこに焦点を合わせた解説を試みています。放置しておくとトラブルに発展するおそれがある項目について、重要度別にランクづけしていますので、個々の企業の状況に応じて必要な項目を確認してもらうことができます。
目次
- 第１部 トラブルに強い就業規則をつくる（就業規則が会社を守る武器になる；リスクを減らす就業規則づくり）
- 第２部 項目別Ｑ＆Ａ ここが会社を守る見直しのポイント（総則に関する規定を見直すポイント；採用に関する規定を見直すポイント；配置異動に関する規定を見直すポイント ほか）
- 第３部 資料 これが会社を守る規程ひな型—コメント解説付き（就業規則；雇用管理に関する個人情報保護規程；営業秘密管理規程）
「BOOKデータベース」 より