人を動かす方法 : 信長・秀吉・家康に学ぶ
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人を動かす方法 : 信長・秀吉・家康に学ぶ
（知的生きかた文庫, さ1-5）
三笠書房, 1989.8
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ヒト オ ウゴカス ホウホウ
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注記
『信長・秀吉・家康の人間管理』(産業能率大学出版部1981年刊)の改題
内容説明・目次
内容説明
抜群の決断力をもっていた信長。なみはずれた創意工夫でトップに躍りでた秀吉。いついかなるときにも冷静沈着だった家康。どうすれば「人」を最大限に生かせるか—この永遠の課題を波打つ歴史のなかから盗みとれ！
目次
- 人心掌握術—成功する人間はこのように「人」をみていた
- 人事管理の大原則—「厳しい環境」こそ人を何倍にも成長させる
- 大抜擢の人材登用—強い組織をつくるためにやるべきこと
- 適材適所の大鉄則—人を生かすも殺すも上司の腕次第！
- 仕事を評価する方法—「複眼」で人を育てよ！
- ブレーンに学ぶ—名補佐役の仕事のしかた・こなしかた
- ネットワークの生かしかた—勝負の分かれ目、情報戦争に必ずうち勝て
- 最も効果的な資金づくり法—投機家信長・金満家秀吉・シワイ家康
- 女性の上手な繰縦法—女性がわからず天下がとれるか
「BOOKデータベース」 より