現代アメリカ企業の人的資源管理
著者
書誌事項
現代アメリカ企業の人的資源管理
税務経理協会, 2006.5
- タイトル読み
-
ゲンダイ アメリカ キギョウ ノ ジンテキ シゲン カンリ
大学図書館所蔵 件 / 全118件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
アメリカ企業で現在、実施されている人的資源管理を取り上げ、その成立の経緯や制度などを検討し、評価する一冊。
目次
- 人的資源管理の概念と体系
- 人事管理から人的資源管理へ
- 雇用システムの変遷と人的資源管理
- 賃金システムの変遷と人的資源管理
- コンピテンシー概念と人的資源管理
- 3Mの人的資源管理—リーダーシップ・コンピテンシー・モデルの適用
- AT&Tの人的資源管理—1984年企業分割後の展開を中心に
- 高業績業務システムの展開と人的資源管理
- サウスウエスト航空の人的資源管理—資源ベース・アプローチを例証として
- フォード社の人的資源管理—従業員参加を中心に
- 人材ビジネスの新展開と人的資源管理—PEOsを中心に
- リンカーン・エレクトリック社の人的資源管理—インセンティブ・マネジメントを中心に
- SASインスティチュート社の人的資源管理—資源ベース・アプローチの例証として
「BOOKデータベース」 より