人的資源管理
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人的資源管理
(経営学検定試験公式テキスト, 7)
中央経済社, 2006.5
新版
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ジンテキ シゲン カンリ
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注記
監修: 経営学検定試験協議会
内容説明・目次
目次
- 人的資源管理の概念と理論的背景
- 経営戦略と人的資源管理
- 雇用形態の多様化と人事制度
- 雇用管理(採用、配置・異動、退職)
- 人事評価と昇進・昇格
- 報酬制度と福利厚生
- 能力開発と組織開発
- キャリア形成
- 労働時間と多様な勤務形態
- 労働組合と労使関係
- リーダーシップとモチベーション
- 職場のストレスとメンタルヘルス
「BOOKデータベース」 より