人的資源管理

著者

    • 経営能力開発センター ケイエイ ノウリョク カイハツ センター

書誌事項

人的資源管理

経営能力開発センター編

(経営学検定試験公式テキスト, 7)

中央経済社, 2006.5

新版

タイトル読み

ジンテキ シゲン カンリ

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注記

監修: 経営学検定試験協議会

内容説明・目次

目次

  • 人的資源管理の概念と理論的背景
  • 経営戦略と人的資源管理
  • 雇用形態の多様化と人事制度
  • 雇用管理(採用、配置・異動、退職)
  • 人事評価と昇進・昇格
  • 報酬制度と福利厚生
  • 能力開発と組織開発
  • キャリア形成
  • 労働時間と多様な勤務形態
  • 労働組合と労使関係
  • リーダーシップとモチベーション
  • 職場のストレスとメンタルヘルス

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA77210371
  • ISBN
    • 4502384704
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    2, 2, 5, 288p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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