組織文化のイノベーション : 組織DNA浸透のための15の戦略

著者

• 海野, 素央 ウンノ, モトオ

書誌事項

組織文化のイノベーション : 組織DNA浸透のための15の戦略

海野素央著

同文舘出版, 2006.7

タイトル別名

Innovating organizational cultures

タイトル読み

ソシキ ブンカ ノ イノベーション : ソシキ DNA シントウ ノ タメ ノ 15 ノ センリャク

注記

参考文献: p135-136

内容説明・目次

内容説明

組織ＤＮＡの浸透こそが、市町村合併、企業Ｍ＆Ａ、海外進出、不祥事の再発防止を成功に導く。

目次

• 第１章　組織ＤＮＡとは
• 第２章　人事・経営企画部担当者が考える組織ＤＮＡ
• 第３章　組織ＤＮＡ戦略が求められる状況
• 第４章　組織ＤＮＡの浸透戦略
• 第５章　海外進出企業における組織ＤＮＡの浸透戦略
• 第６章　教育研修と組織ＤＮＡ
• 第７章　組織ＤＮＡ診断ツール—メッド（ＭＥＤ）

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BA7746666X
• ISBN:
  • 4495375512
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: x, 143p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
  • NDC9 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織
  • BSH : 経営倫理
  • BSH : 企業内教育