日本的雇用慣行の変化についてのユニオンリーダー意識の調査研究
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日本的雇用慣行の変化についてのユニオンリーダー意識の調査研究
（高齢化、技術革新の進展、労働者意識の変化等の構造変化がもたらす日本的雇用慣行への影響に対する労働組合の認識と対応について, [1]）
雇用促進事業団雇用職業総合研究所 : 日本的雇用慣行の動向調査研究プロジェクト, 1986.7
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ニホンテキ コヨウ カンコウ ノ ヘンカ ニ ツイテ ノ ユニオンリーダー イシキ ノ チョウサ ケンキュウ : コウレイカ ギジュツ カクシン ノ シンテン ロウドウシャ イシキ ノ ヘンカトウ コウゾウ ヘンカ ガ モタラス ニホンテキ コヨウ カンコウ ヘ ノ エイキョウ ニ タイスル ロウドウ クミアイ ノ ニンシキ ト タイオウ ニ ツイテ
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Note
雇用促進事業団雇用職業総合研究所からの委託調査として, 日本的雇用慣行の動向調査研究プロジェクトが全日本民間労働組合協議会を対象として調査
