職種コース別人事・賃金制度 : フレックス・ペイ・システム(FPS)活用研究
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職種コース別人事・賃金制度 : フレックス・ペイ・システム(FPS)活用研究
社会経済生産性本部生産性労働情報センター, 2006.8
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ショクシュ コースベツ ジンジ チンギン セイド : フレックス ペイ システム エフピーエス カツヨウ ケンキュウ
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注記
文献:p145
内容説明・目次
目次
- 第1章 職種コース別人事・賃金制度の必要性(労働市場の変化と人事制度の改革;多様化時代の人事戦略とは ほか)
- 第2章 職種コース別人事・賃金制度の構想の視点(柔軟な組織を実現する人事戦略からのアプローチ;総額人件費構成からのアプローチ ほか)
- 第3章 職種コース別人事・賃金制度の構築ステップ(職種コース別人事・賃金制度の構築ステップとその留意点;FPS(フレックス・ペイ・システム)構築ステップでのポイント)
- 第4章 FPS(フレックス・ペイ・システム)の活用(FPS(フレックス・ペイ・システム)活用パターンのイメージ;FPS(フレックス・ペイ・システム)の考え方による事例研究 ほか)
「BOOKデータベース」 より