SD(スタッフ・ディベロップメント)が支える強い大学づくり : 大学職員は何を学び、それをどう生かすか? : 筑波大学大学研究センター短期集中公開研究会より
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SD(スタッフ・ディベロップメント)が支える強い大学づくり : 大学職員は何を学び、それをどう生かすか? : 筑波大学大学研究センター短期集中公開研究会より
文葉社, 2006.9
- タイトル別名
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スタッフディベロップメントが支える強い大学づくり : 大学職員は何を学びそれをどう生かすか
SDが支える強い大学づくり
- タイトル読み
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スタッフ ディベロップメント ガ ササエル ツヨイ ダイガクズクリ : ダイガク ショクイン ワ ナニ オ マナビ ソレ オ ドウ イカスカ : ツクバ ダイガク ダイガク ケンキュウ センター タンキ シュウチュウ コウカイ ケンキュウカイ ヨリ
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注記
参考文献あり
内容説明・目次
内容説明
「職員改革なくして大学改革なし」—大学事務職員の能力開発（ＳＤ、スタッフディベロップメント）は、大学経営改革ひいては大学改革そのものの大きな柱になりつつある。大学事務職員の役割の重要性と能力開発の必要性に注目して行われてきた大学経営人材育成のための短期集中講演会の内容をまとめた。「ＳＤが変える大学の未来」、「ＳＤが育てる大学経営人材」に続くシリーズ第３集。
目次
- 第１章 大学職員の自己啓発（第１節 これからの大学事務職員のあり方；第２節 企業の自己革新に学ぶ大学の組織マネジメント；第３節 大学職員の自己啓発—業務のモデル化の試みから）
- 第２章 職員の企画力を高める（第１節 職員の企画力を高める；第２節 取材する側からみた大学；第３節 職員の企画力を高める；第４節 子会社活用のすすめ；第５節 戦略的思考をベースにした企画力）
- 第３章 大学職員の役割とその在り方—「ＳＤが変える大学の未来」２００３年文葉社より再録（第１節 私学財政と予算制度；第２節 大学職員はどこへ行くのか；第３節 続・大学職員はどこへ行くのか）
「BOOKデータベース」 より