SD(スタッフ・ディベロップメント)が支える強い大学づくり : 大学職員は何を学び、それをどう生かすか? : 筑波大学大学研究センター短期集中公開研究会より
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SD(スタッフ・ディベロップメント)が支える強い大学づくり : 大学職員は何を学び、それをどう生かすか? : 筑波大学大学研究センター短期集中公開研究会より
文葉社, 2006.9
- Other Title
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スタッフディベロップメントが支える強い大学づくり : 大学職員は何を学びそれをどう生かすか
SDが支える強い大学づくり
- Title Transcription
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スタッフ ディベロップメント ガ ササエル ツヨイ ダイガクズクリ : ダイガク ショクイン ワ ナニ オ マナビ ソレ オ ドウ イカスカ : ツクバ ダイガク ダイガク ケンキュウ センター タンキ シュウチュウ コウカイ ケンキュウカイ ヨリ
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参考文献あり
Description and Table of Contents
Description
「職員改革なくして大学改革なし」—大学事務職員の能力開発(SD、スタッフディベロップメント)は、大学経営改革ひいては大学改革そのものの大きな柱になりつつある。大学事務職員の役割の重要性と能力開発の必要性に注目して行われてきた大学経営人材育成のための短期集中講演会の内容をまとめた。「SDが変える大学の未来」、「SDが育てる大学経営人材」に続くシリーズ第3集。
Table of Contents
- 第1章 大学職員の自己啓発(第1節 これからの大学事務職員のあり方;第2節 企業の自己革新に学ぶ大学の組織マネジメント;第3節 大学職員の自己啓発—業務のモデル化の試みから)
- 第2章 職員の企画力を高める(第1節 職員の企画力を高める;第2節 取材する側からみた大学;第3節 職員の企画力を高める;第4節 子会社活用のすすめ;第5節 戦略的思考をベースにした企画力)
- 第3章 大学職員の役割とその在り方—「SDが変える大学の未来」2003年文葉社より再録(第1節 私学財政と予算制度;第2節 大学職員はどこへ行くのか;第3節 続・大学職員はどこへ行くのか)
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