ケロッグMBAスクールで教えるリーダーシップ・エッセンシャルズ : 組織・人材パワーの発揮へ

著者

書誌事項

ケロッグMBAスクールで教えるリーダーシップ・エッセンシャルズ : 組織・人材パワーの発揮へ

ロバート P.ニューシェル著 ; 梅津祐良訳

生産性出版, 2006.11

タイトル別名

The servant leader : unleashing the power of your people

リーダーシップ・エッセンシャルズ : ケロッグMBAスクールで教える : 組織・人材パワーの発揮へ

ケロッグMBAスクールで教えるリーダーシップエッセンシャルズ : 組織人材パワーの発揮へ

Kellogg school of management

タイトル読み

ケロッグ MBA スクール デ オシエル リーダーシップ エッセンシャルズ : ソシキ ジンザイ パワー ノ ハッキ エ

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内容説明・目次

内容説明

本書は、著者の豊富なキャリアの経験から、リーダーシップのあり方、リーダーの備えるべき能力、価値観、倫理観、さらにサーバントリーダーの重要性について、数々の実例を交じえながら論じている。

目次

  • なぜ本書を書いたのか?
  • リーダーシップとは何を意味するのか?
  • 成功を収めるリーダーに求められる2つの要件
  • マネジャーとリーダー—両者は同一のものか?
  • リーダーシップの基本とその特性
  • リーダーとフォロアーの関係
  • マネジャー/リーダーの役割を検討する
  • 高い期待水準を設定する
  • リーダーによるセルフ・マネジメントの重要性
  • ミッションを打ち立て、説明する
  • マネジャー/リーダーに備わる重要な特性
  • しっかり聴いたあと、はっきり自分の意見を表明する
  • 変革をマネジする意欲と能力
  • リーダーは先天的なものか、後天的に開発させるものか?
  • 「サーバントリーダー」の意味
  • 経営リーダーシップに伴うスタイル
  • ほかのリーダーを通じてリードする—責任を委譲し、参画的リーダーシップを推進する
  • 次世代のマネジャー/リーダーを育てる
  • リーダー自らを成長させる責任
  • リーダーシップに伴う倫理観と価値観の役割
  • 結論としてどんなことが言えるのか

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA80039474
  • ISBN
    • 4820118498
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    188p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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