自治体の人材マネジメント : 経営センスある職員をいかに確保・育成し、活用するか
著者
書誌事項
自治体の人材マネジメント : 経営センスある職員をいかに確保・育成し、活用するか
学陽書房, 2007.2
- タイトル別名
-
自治体の人材マネジメント : 経営センスある職員をいかに確保育成し活用するか
人材マネジメント : 自治体の : 経営センスある職員をいかに確保・育成し、活用するか
- タイトル読み
-
ジチタイ ノ ジンザイ マネジメント : ケイエイ センス アル ショクイン オ イカニ カクホ イクセイ シ カツヨウ スルカ
大学図書館所蔵 全68件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
必要なのは、理念ではなく技術論。現在の問題を指摘しながら、より根源的で長期的な問題として取組むためのガイドとして。
目次
- 第1章 地方自治体という組織
- 第2章 人的資源管理の理論と方法
- 第3章 公的労働と人事施策の枠組み
- 第4章 人事施策の具体化
- 第5章 市民との関係
- 第6章 人的資源管理のための組織再編
- 第7章 今後の課題
「BOOKデータベース」 より