医師の賃金はこう決める : 賃金・賞与・退職金の設計理論とその実務
著者
書誌事項
医師の賃金はこう決める : 賃金・賞与・退職金の設計理論とその実務
産労総合研究所出版部経営書院, 2001.6
- タイトル読み
-
イシ ノ チンギン ワ コウ キメル : チンギン・ショウヨ・タイショクキン ノ セッケイ リロン ト ソノ ジツム
大学図書館所蔵 件 / 全6件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
内容説明・目次
内容説明
本書は２１世紀に向けての病院人事・賃金のあり方の理念、理論、実務を体系的かつ平易に、しかも可能な限り実例なども紹介しつつ、これからの革新に取り組む病院労使、担当者に有効な指針となることを念頭において企画され、調査研究、執筆、監修が行われた。まさに２１世紀に向けての病院経営の人材戦略の指針書としての意義を持つ。
目次
- 賃金の現状と賃金のあり方
- 上手な職能給導入のすすめ方
- 賃金を決める評価システムの設計
- 職能給の設計とその実務
- 医師職の役割・業績給の設計とその実務
- 年俸制の設計とその実務
- インセンティブ賃金
- 実力評価と業績評価のすすめ方
- 賞与制度のあり方・考え方とその実務
- 退職金制度の設計実務
- 医師職を動機づける人事処遇制度
- 医師職賃金の制度設計・運用に関するいくつかの論議
「BOOKデータベース」 より
