欲しい社員を無駄なコストゼロで採る方法 : 自社ホームページを活用した「採用革命」のススメ
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欲しい社員を無駄なコストゼロで採る方法 : 自社ホームページを活用した「採用革命」のススメ
ダイヤモンド社, 2006.4
- タイトル別名
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欲しい社員を無駄なコストゼロで採る方法 : 自社ホームページを活用した採用革命のススメ
- タイトル読み
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ホシイ シャイン オ ムダナ コスト ゼロ デ トル ホウホウ : ジシャ ホームページ オ カツヨウシタ サイヨウ カクメイ ノ ススメ
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内容説明・目次
内容説明
自社ホームページという掲載費ゼロのメディアを駆使し、自社の価値観を明確に打ち出せば、極めて「質」の高い採用が実現できるのだ。求人側と求職側のミスマッチを解消する「採用革命」のすべてを、採用支援のプロフェッショナルが惜しげもなく公開する。
目次
- 第１章 採用の成否を決める価値観の共有（採用における「質」とは何か；「質」へのこだわりが企業の命運を分ける ほか）
- 第２章 ネット時代の「採用コミュニケーション」（リクルート＝「求人広告の世界」との出合い；求人情報誌のもたらした「功績」 ほか）
- 第３章 欲しい社員を採るための「採用ホームページ」活用戦略（欲しい社員はホームページからやってくる；あふれる採用ホームページへの不満 ほか）
- 第４章 成果の上がる「採用ホームページ」の作り方（成果の上がる「採用ホームページ」の条件；成果の上がる「採用ホームページ」の制作ノウハウ ほか）
- 第５章 「質」の採用を成功させるためのケーススタディ（すでに始まっている「採用革命」；ケーススタディ（１）ＧＥの場合「価値観」を徹底的に共有する採用 ほか）
「BOOKデータベース」 より
