コンプライアンスと企業文化を基軸としたやわらかい内部統制

著者

書誌事項

コンプライアンスと企業文化を基軸としたやわらかい内部統制

水尾順一, 田中宏司, 池田耕一編 ; 日本経営倫理学会CSRイニシアチブ委員会著

日本規格協会, 2007.3

タイトル別名

やわらかい内部統制 : コンプライアンスと企業文化を基軸とした

タイトル読み

コンプライアンス ト キギョウ ブンカ オ キジク ト シタ ヤワラカイ ナイブ トウセイ

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注記

参考文献: p177-180

内容説明・目次

目次

  • 序章 ビジョン実践型リーダーによるソフトパワーの内部統制
  • 第1章 強いリーダーシップとやわらかい内部統制
  • 第2章 内部統制の新しい潮流
  • 第3章 内部統制の基盤となるコンプライアンス
  • 第4章 コンプライアンスを基軸とした内部統制
  • 第5章 企業文化を基軸とした内部統制
  • 第6章 社会に信頼される企業経営
  • 終章 やわらかい内部統制の評価基準

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA81476430
  • ISBN
    • 9784542701571
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    186p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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