伝説の人事部長が教える「できる人」を逃さず採用する方策
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伝説の人事部長が教える「できる人」を逃さず採用する方策
九天社, 2007.2
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デンセツ ノ ジンジ ブチョウ ガ オシエル デキル ヒト オ ノガサズ サイヨウ スル ホウサク
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Description and Table of Contents
Description
一万人以上と面接し、20年人事業務に携わった経験から解き明かす、確実に「採る」秘訣。
Table of Contents
- 序章 なぜあなたの会社は、「できる人」を採用できないのか?
- 第1章 人事の体質に問題がある会社は、「できる人」を採用できない
- 第2章 応募者への対応に問題がある人事は、「できる人」を採用できない
- 第3章 「できる人」を逃さず採用する秘訣(1) 社内体制の構築が明暗を分ける
- 第4章 「できる人」を逃さず採用する秘訣(2) 他社に打ち勝つ人事戦略
- 第5章 「できる人」を逃さず採用する秘訣(3) ムダにならない求人方法とは?
- 第6章 「できる人」を逃さず採用する秘訣(4) 面接で見抜く・採る
- 第7章 「できる人」を逃さず採用する秘訣(5) 内定辞退を防ぐポイント
- 第8章 伝説の人事部長に聞く、「できる人」を採るためのQ&A
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