現代組織文化論研究 : 経営学における組織文化論の過去・現在・展望

書誌事項

現代組織文化論研究 : 経営学における組織文化論の過去・現在・展望

小原久美子著

白桃書房, 2007.4

タイトル別名

現代組織文化論研究 : 経営学における組織文化論の過去現在展望

タイトル読み

ゲンダイ ソシキ ブンカロン ケンキュウ : ケイエイガク ニ オケル ソシキ ブンカロン ノ カコ ゲンザイ テンボウ

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注記

参考文献: p197-202

内容説明・目次

目次

  • 第1章 組織文化論の経営学史的意義—人間の機械的組織化から有機的社会・組織における人間化としての組織文化論への展開
  • 第2章 経営学における組織文化論の位置づけと新展開
  • 第3章 組織文化論研究における方法論上の問題に関する検討
  • 第4章 所与の環境に対応する組織文化の考察—現代機能主義的組織文化論
  • 第5章 解釈主義的組織文化論の経営学的意義と本質—人間存在の対話に根ざした組織文化の生成および発展プロセスの解明
  • 第6章 イナクトされた環境に対応する組織文化の生成および発展プロセスの具体的考察—Fisher,B.A.、Rogers,E.M.、Weick,K.E.モデルを中心として
  • 終章 本研究の結論および総括、そして今後の課題

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA81727836
  • ISBN
    • 9784561264644
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    vi, 217p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
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