ホワイトカラーのキャリア形成 : 人事データに基づく昇進と異動の実証分析
著者
書誌事項
ホワイトカラーのキャリア形成 : 人事データに基づく昇進と異動の実証分析
(生産性労働情報センターブックレット, No.7)
社会経済生産性本部生産性労働情報センター, 2007.4
- タイトル読み
-
ホワイト カラー ノ キャリア ケイセイ : ジンジ データ ニ モトズク ショウシン ト イドウ ノ ジッショウ ブンセキ
大学図書館所蔵 全29件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: p107-109
内容説明・目次
目次
- 1 日本企業における昇進構造に関する先行研究
- 2 A社の人事制度(会社概要;人事制度—聞き取り調査に基づく制度の制定と運用の実態)
- 3 A社の昇進構造(用いるデータの説明;昇進構造分析)
- 4 タテのキャリア“昇進”とヨコのキャリア“異動”(昇進格差発生前のヨコの異動パターンと昇進;経理グループにおけるキャリア形成)
- 5 考察
「BOOKデータベース」 より