AGG im Arbeitsrecht
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AGG im Arbeitsrecht
Springer, c2007
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注記
Includes bibliographical references (p. [xxi]-xxiv) and index
内容説明・目次
内容説明
Der praxisorientierte, systematische Ratgeber zur neuen Gesetzeslage: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz stellt als neuer Baustein des deutschen Arbeitsrechts anspruchsvolle Herausforderungen an Arbeitgeber. Aus den Vorschriften koennen sich Haftungsrisiken ergeben. Um diesen zu entgehen, ist eine Anpassung der betrieblichen Organisation bei Einstellungen, Befoerderungen und Beurteilungen ebenso unerlasslich, wie die UEberprufung betrieblicher Vereinbarungen. Plus: europarechtlicher Hintergrund, aktuelle Informationen zu den Auswirkungen auf Unternehmen, Beispiele und Handlungsempfehlungen fur die schnelle und rechtssichere Umsetzung.
目次
Grundlagen.- Differenzierungsverbote ( 1 AGG).- Benachteiligungstatbestande ( 3 AGG).- Verbot der Benachteiligung ( 2,6-10 AGG).- Anwendungsbereich.- Benachteiligungsverbot ( 7 AGG).- Zulassige unterschiedliche Behandlung ( 5, 8 - 10 AGG).- Rechtsfolgen.- Rechte und Pflichten Im Arbeitsverhaltnis.- Organisationspflichten des Arbeitgebers ( 11 f. AGG).- Rechte des Beschaftigten ( 13 ff. AGG).- Fragen des Rechtsschutzes.- Beweislast ( 22 AGG).- Klagerecht von Gewerkschaften und Betriebsrat.- Unterstutzung durch Antidiskriminierungsverbande ( 23 AGG).- Umsetzung in der Betrieblichen Praxis.- Auswirkungen auf das Personalwesen.- Umsetzung des AGG in der betrieblichen Praxis.
「Nielsen BookData」 より