部下がいる人の心理学
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部下がいる人の心理学
（中経の文庫）
中経出版, 2006.12
- タイトル読み
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ブカ ガ イル ヒト ノ シンリガク
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内容説明・目次
内容説明
なぜ、成果を出せても部下が育たないのか。なぜ、仕事の選り好みをするのか。なぜ、ベテラン社員は事務手続きを嫌うのか。なぜ、根性はあっても要領が悪いのか。なぜ、言われたことしかしないのか…など、部下のいる人なら一度は直面する問題をケースごとに分析する。
目次
- 第１章 部下に成果を出させる心理学（任せて育てる心理学—なぜ、成果を出せても部下が育たないのか；行動と結果をともに高める心理学—なぜ、成果はいいのに行動に問題があるのか ほか）
- 第２章 マイペースから脱皮させる心理学（マンネリ打破の心理学—なぜ、マイペースを崩そうとしないのか；変化を促す心理学—なぜ、会議で発言しないのか ほか）
- 第３章 アイデアを吐き出させる心理学（凝集性を高める心理学—なぜ、職場のチームワークが悪いのか；段取り上手の心理学—なぜ、根性はあっても要領が悪いのか ほか）
- 第４章 モラールをアップさせる心理学（自我欲求の心理学—なぜ、昇進が遅れるとヤル気を失くすのか；世代間ギャップの心理学—なぜ、年齢ギャップが大きいとコミュニケーションがとりにくいのか ほか）
「BOOKデータベース」 より