コンピテンシーモデル導入とリーダーシップ : 組織の活性化・業績向上の実現へ
著者
書誌事項
コンピテンシーモデル導入とリーダーシップ : 組織の活性化・業績向上の実現へ
日本コンサルタントグループ, 2007.5
- タイトル読み
-
コンピテンシー モデル ドウニュウ ト リーダーシップ : ソシキ ノ カッセイカ ギョウセキ コウジョウ ノ ジツゲン エ
大学図書館所蔵 件 / 全17件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
この図書・雑誌をさがす
注記
参考文献: 各章末
内容説明・目次
内容説明
組織活力を鍛え、業績を向上するための組織リーダーシップ強化とは。コンピテンシーモデルの理解を図り、コンピテンシーアセスメントの活用を考える。
目次
- 第1部 コンピテンシーモデル導入の可能性(コンピテンシーとは;コンピテンシーモデルの設計;コンピテンシーモデル導入事例)
- 第2部 リーダーシップとコンピテンシーモデル(リーダーとリーダーシップの研究;優れたリーダーの特性と影響行動に関する調査;リーダーのコンピテンシーモデル)
「BOOKデータベース」 より

