コンピテンシーモデル導入とリーダーシップ : 組織の活性化・業績向上の実現へ

Author(s)

    • 西村, 直哉 ニシムラ, ナオヤ
    • ウィズン・コンサルティング株式会社 ウィズン コンサルティング カブシキ ガイシャ

Bibliographic Information

コンピテンシーモデル導入とリーダーシップ : 組織の活性化・業績向上の実現へ

岡部泉, 西村直哉共著 ; ウィズン・コンサルティング編

日本コンサルタントグループ, 2007.5

Title Transcription

コンピテンシー モデル ドウニュウ ト リーダーシップ : ソシキ ノ カッセイカ ギョウセキ コウジョウ ノ ジツゲン エ

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Note

参考文献: 各章末

Description and Table of Contents

Description

組織活力を鍛え、業績を向上するための組織リーダーシップ強化とは。コンピテンシーモデルの理解を図り、コンピテンシーアセスメントの活用を考える。

Table of Contents

  • 第１部　コンピテンシーモデル導入の可能性（コンピテンシーとは；コンピテンシーモデルの設計；コンピテンシーモデル導入事例）
  • 第２部　リーダーシップとコンピテンシーモデル（リーダーとリーダーシップの研究；優れたリーダーの特性と影響行動に関する調査；リーダーのコンピテンシーモデル）

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Details

  • NCID
    BA82143309
  • ISBN
    • 9784889164183
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    199p
  • Size
    21cm
  • Classification
  • Subject Headings
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