コンピテンシーモデル導入とリーダーシップ : 組織の活性化・業績向上の実現へ

著者

• 岡部, 泉 オカベ, イズミ
• 西村, 直哉 ニシムラ, ナオヤ
• ウィズン・コンサルティング株式会社 ウィズン コンサルティング カブシキ ガイシャ

書誌事項

コンピテンシーモデル導入とリーダーシップ : 組織の活性化・業績向上の実現へ

岡部泉, 西村直哉共著 ; ウィズン・コンサルティング編

日本コンサルタントグループ, 2007.5

タイトル読み

コンピテンシー モデル ドウニュウ ト リーダーシップ : ソシキ ノ カッセイカ ギョウセキ コウジョウ ノ ジツゲン エ

注記

参考文献: 各章末

内容説明・目次

内容説明

組織活力を鍛え、業績を向上するための組織リーダーシップ強化とは。コンピテンシーモデルの理解を図り、コンピテンシーアセスメントの活用を考える。

目次

• 第１部　コンピテンシーモデル導入の可能性（コンピテンシーとは；コンピテンシーモデルの設計；コンピテンシーモデル導入事例）
• 第２部　リーダーシップとコンピテンシーモデル（リーダーとリーダーシップの研究；優れたリーダーの特性と影響行動に関する調査；リーダーのコンピテンシーモデル）

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BA82143309
• ISBN:
  • 9784889164183
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 199p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理
  • BSH : リーダーシップ