チームで取り組む問題解決の考え方・すすめ方 : 組織全体を巻き込んで現状打破する方法論
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書誌事項
チームで取り組む問題解決の考え方・すすめ方 : 組織全体を巻き込んで現状打破する方法論
（オフィスワークの効率化・活性化・創造化Books）
実務教育出版, 2007.6
- タイトル読み
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チーム デ トリクム モンダイ カイケツ ノ カンガエカタ ススメカタ : ソシキ ゼンタイ オ マキコンデ ゲンジョウ ダハ スル ホウホウロン
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内容説明・目次
内容説明
なぜ、職場の問題が放置され、「結果オーライ」の意識が改善されないのか？「問題」に果敢に挑戦するための手法と、組織的な対応のポイントを詳解。
目次
- １ あなたはまだ、問題を解決していない！—チームに変化を起こすために必要なこと
- ２ 問題「解決」を研究するから、問題が解決しない—真正面から問題と向き合う
- ３ 問題解決のＡＢＣ—組織全体を巻き込んで
- ４ 日常管理を徹底すれば、問題は自ずと解決する—職場メンバーの役割を明確に
- ５ 「要因追究型」で問題解決する—現状の把握から問題解決は始まる
- ６ 「ビジョン設定型」で問題解決する—将来像を描くことから問題解決は始まる
- ７ 問題の発見・設定から現状打破はスタートする—あるべき姿と現状との差はこうつかむ
- ８ 問題解決を推進する組織づくり—展開のキーとなる事務局の役割と仕事
- ９ 問題解決できる人材づくり—各階層に今求められているもの
- １０ 二律共存・両立で問題を解く—チームで知恵をだし合える組織風土づくりを
「BOOKデータベース」 より
