組織を活かす管理会計 : 組織モデルと業績管理会計との関係性
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組織を活かす管理会計 : 組織モデルと業績管理会計との関係性
生産性出版, 2007.8
- タイトル読み
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ソシキ オ イカス カンリ カイケイ : ソシキ モデル ト ギョウセキ カンリ カイケイ トノ カンケイセイ
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注記
参考文献: p265-293
索引あり
内容説明・目次
内容説明
歴史的変遷から、企業が直面する管理会計システムの設定問題について、解決方法と糸口を探る。
目次
- 問題設定
- 第１部 集権的職能制組織を前提とした発展（正確な実績記録システムの確立—米国先進企業での情報収集問題と組織整備；標準の導入とタイトネス；業績測定尺度の管理可能性—責任会計論の生成；標準設定プロセスへの参加）
- 第２部 全社戦略の導入—事業部制組織における発展（事業部制組織におけるＭＣＳの設計問題；シェアードサービス組織としての本社部門）
- 第３部 自律的組織における事業戦略の支援（組織学習活動を促進する管理会計システムの設計—疑似プロフィットセンターの導入を中心に；自律的組織におけるコスト・マネジメントの理論；組織前提の変化と予算管理論研究の動向；業績管理会計による組織文化マネジメントの可能性；日本企業へのインプリケーション—インタンジブルズ・マネジメント）
- 「組織を活かす管理会計」の構築に向けて
「BOOKデータベース」 より