組織行動論の実学 : 心理学で経営課題を解明する

著者

• Diamondハーバードビジネスレビュー編集部 Diamond ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ

書誌事項

組織行動論の実学 : 心理学で経営課題を解明する

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部編訳

（Harvard business review anthology）

ダイヤモンド社, 2007.9

タイトル別名

Psychology applied to management

Organizational psychology

組織行動論の実学 : 心理学で経営課題を解明する

タイトル読み

ソシキ コウドウロン ノ ジツガク : シンリガク デ ケイエイ カダイ オ カイメイ スル

注記

欧文タイトルは標題紙裏による

内容説明・目次

目次

• 受動攻撃性：変化を拒む組織の病
• 信頼の敵
• 沈黙が組織を殺す
• 「不測の事態」の心理学
• なぜ地位は人を堕落させるのか
• 楽観主義が意思決定を歪める
• 「意識の壁」が状況判断を曇らせる
• リーダーシップの不条理
• 転移の力：フォロワーシップの心理学
• 卑屈な完全主義者の弊害
• 善意の会計士が不正監査を犯す理由
• 選択バイアスの罠
• 道徳家ほどおのれの偏見に気づかない
• 失敗に寛容な組織をつくる

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA83062494
• ISBN:
  • 9784478001899
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 原本言語コード: eng
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xvii, 425p
• 大きさ: 20cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.3
  • NDC9 : 336.3
• 件名:
  • BSH : 経営組織
  • NDLSH : 組織心理学
• 親書誌ID:
  • BA70641739