個を活かす企業 : 自己変革を続ける組織の条件
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個を活かす企業 : 自己変革を続ける組織の条件
ダイヤモンド社, 2007.8
- : 新装版
- Other Title
-
The individualized corporation
- Title Transcription
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コ オ イカス キギョウ : ジコ ヘンカク オ ツズケル ソシキ ノ ジョウケン
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Note
参考文献: p395-401
Description and Table of Contents
Description
キヤノン、3M、花王、GE、マッキンゼーなど、活力にあふれたイノベーティブな組織は「人的資源と知的資産を最大限に活かすシステム」を構築している。
Table of Contents
- 第1部 新しい企業モデルの誕生(マネジメントの再発見—成熟企業から成長企業へ)
- 第2部 「組織の中の個」から「個を活かす組織」へ(個人への信頼—自発性と起業家精神を育てる;知識の創造と利用—個人のノウハウを組織学習へ;継続的な自己変革—改善から再生へ)
- 第3部 個を活かす企業の構築とそのマネジメント(社内の行動環境を変える—変革に必要な四つの特性;組織力の構築—プロセスのポートフォリオとしての企業;個人のコンピタンシーの開発—新しいマネジャーの役割;変革プロセスのマネジメント企業—企業再生の三段階)
- 第4部 新しい企業の時代(会社と個人の新たな関係—価値創造者としての企業;変わるトップ・マネジメントの役割—企業目的、プロセス、社員への視点)
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