キャリアの心理学 : キャリア支援への発達的アプローチ
著者
書誌事項
キャリアの心理学 : キャリア支援への発達的アプローチ
ナカニシヤ出版, 2007.10
新版
- タイトル別名
-
Developmental approaches to career behaviors
- タイトル読み
-
キャリア ノ シンリガク : キャリア シエン エノ ハッタツテキ アプローチ
大学図書館所蔵 全335件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
その他の著者: 岡田昌毅, 黒川雅之, 中村恵, 藤原美智子, 堀越弘, 道谷里英
参考文献: 各章末
内容説明・目次
目次
- キャリアの心理学に不可欠の基本
- ドナルド・スーパー:自己概念を中心としたキャリア発達
- ジョン・ホランド:環境との相互作用によるキャリア行動の発達
- ジョン・クルンボルツ:学習理論からのアプローチ
- ハリィ・ジェラット:キャリア発達における意思決定
- エドガー・シャイン:組織内キャリア発達
- ナンシィ・シュロスバーグ:人生上の転機(トランジション)とその対処
- ダグラス・ホール:関係性アプローチ
- サニィ・ハンセン:統合的キャリア発達
- マーク・サビカス:キャリア構築理論
- 新しい潮流:カオス理論の応用
- 結び:外国で育った理論の理解の困難さを再認識
「BOOKデータベース」 より