部下の力を引き出すメンター入門 : “新しい師弟関係"が組織を変える

著者

• 小野, 達郎 オノ, タツロウ
• 杉原, 忠 スギハラ, タダシ

書誌事項

部下の力を引き出すメンター入門 : “新しい師弟関係"が組織を変える

小野達郎, 杉原忠著

PHPエディターズ・グループ , PHP研究所(発売), 2007.10

タイトル別名

Biginners for mentor

タイトル読み

ブカ ノ チカラ オ ヒキダス メンター ニュウモン : アタラシイ シテイ カンケイ ガ ソシキ オ カエル

内容説明・目次

内容説明

「本音の対話」で上司と部下はつながっていく。メンターになるために必要な知識と心構えとは？実際にメンタリングをする際の方法は？メンター制度の導入は何から始めるべき？こうした疑問に答える一冊。

目次

• 第１章　いよいよメンターが必要な時代がやってきた！
• 第２章　今、企業内で求められているメンターとは？
• 第３章　メンターが実践すべき部下育成のコツ
• 第４章　メンターに必要な３つの資質
• 第５章　企業内メンター制度導入の方法
• 第６章　現場主義！これが本気のメンター実践だ！

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BA83343824
• ISBN:
  • 9784569695013
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: [東京],[東京]
• ページ数/冊数: 199p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : コーチング(経営管理)
  • BSH : 管理者(経営管理)