多元的ネットワーク社会の組織と人事
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多元的ネットワーク社会の組織と人事
ファーストプレス, 2007.10
- タイトル読み
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タゲンテキ ネットワーク シャカイ ノ ソシキ ト ジンジ
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注記
参考文献: p240-244
内容説明・目次
内容説明
全体観を重視したフレームワークが導く組織・人事の新たな視界。
目次
- 第１章 覆されつつある組織の常識
- 第２章 組織を根底からとらえ直すフレームワーク
- 第３章 ＩＴでフラットな組織を実現するための要諦
- 第４章 ネットワーク／バーチャル組織をいかに機能させるか
- 第５章 組織目的への貢献と成長に向けての意欲をいかに高めるか
- 第６章 開かれた人材マネジメントによるヒューマンリソースの優位性構築
- 補論 バーナード組織論の体系と本書の関係について
「BOOKデータベース」 より
