人事担当者のための労働法Q&A基礎講座 : 実務に役立つ367問
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人事担当者のための労働法Q&A基礎講座 : 実務に役立つ367問
（労政時報, 別冊）
労務行政, 2007.10
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人事担当者のための労働法Q&A基礎講座 : 実務に役立つ367問
労働法Q&A基礎講座 : 人事担当者のための
人事担当者のための労働法Q&A基礎講座 : 実務に役立つ367問
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ジンジ タントウシャ ノ タメノ ロウドウホウ Q&A キソ コウザ : ジツム ニ ヤクダツ 367モン
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Description and Table of Contents
Description
日常的な人事労務管理を巡る法律問題のＱ＆Ａ集です。設問は、「年次有給休暇」「時間外労働」「賃金」など、労務行政研究所ホームページ上のＱ＆Ａコーナーで利用回数の多いキーワードを１９項目にまとめ、「退職予定者の年休はすべて取得させなければならないか」「持ち帰り残業は労働時間か」「退職金の減額改定はできるか」など、よく問われる重要なものを中心に３６７問を収録。
Table of Contents
- 賃金（賃金；賞与；退職金；割増賃金）
- 労働時間（労働時間、休憩、休日；時間外・休日労働；年次有給休暇；休職）
- 就業規則・懲戒・退職・解雇（就業規則；懲戒；懲戒解雇・普通解雇；退職）
- 人事・雇用管理（出張；出向・転籍；管理職；パートタイマー）
- 福利厚生（健康診断；業務・通勤災害；育児休業）
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