人事担当者のための労働法Q&A基礎講座 : 実務に役立つ367問
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人事担当者のための労働法Q&A基礎講座 : 実務に役立つ367問
(労政時報, 別冊)
労務行政, 2007.10
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人事担当者のための労働法Q&A基礎講座 : 実務に役立つ367問
労働法Q&A基礎講座 : 人事担当者のための
人事担当者のための労働法Q&A基礎講座 : 実務に役立つ367問
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ジンジ タントウシャ ノ タメノ ロウドウホウ Q&A キソ コウザ : ジツム ニ ヤクダツ 367モン
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Description and Table of Contents
Description
日常的な人事労務管理を巡る法律問題のQ&A集です。設問は、「年次有給休暇」「時間外労働」「賃金」など、労務行政研究所ホームページ上のQ&Aコーナーで利用回数の多いキーワードを19項目にまとめ、「退職予定者の年休はすべて取得させなければならないか」「持ち帰り残業は労働時間か」「退職金の減額改定はできるか」など、よく問われる重要なものを中心に367問を収録。
Table of Contents
- 賃金(賃金;賞与;退職金;割増賃金)
- 労働時間(労働時間、休憩、休日;時間外・休日労働;年次有給休暇;休職)
- 就業規則・懲戒・退職・解雇(就業規則;懲戒;懲戒解雇・普通解雇;退職)
- 人事・雇用管理(出張;出向・転籍;管理職;パートタイマー)
- 福利厚生(健康診断;業務・通勤災害;育児休業)
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