ビジネススクールで教えるメンタルヘルスマネジメント入門 : 適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す

著者

書誌事項

ビジネススクールで教えるメンタルヘルスマネジメント入門 : 適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す

佐藤隆著

ダイヤモンド社, 2007.12

タイトル別名

Mental health management

メンタルヘルスマネジメント入門 : ビジネススクールで教える : 適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す

タイトル読み

ビジネス スクール デ オシエル メンタル ヘルス マネジメント ニュウモン : テキオウ アプローチ デ コジン ト ソシキ ノ カツリョク オ ヒキダス

大学図書館所蔵 件 / 58

この図書・雑誌をさがす

注記

監修: グロービス経営研究所

内容説明・目次

内容説明

企業内のメンタルヘルスの問題を正しく理解するためには、ストレスに対する理解を深めるとともに、メンタルヘルスを「疾病とその治療」という狭い枠のなかで考えるのではなく、職場の対応も含めて改善を図る「適応アプローチ」という、より包括的な考え方で理解することが重要です。経営学とメンタルヘルスを融合させ、その両面からメンタル不調の予防策、対応策を考える本書のスタンスも、この適応アプローチの考え方に基づいています。

目次

  • 第1部 基礎編(身近に起きているメンタル不調;メンタルヘルスの基礎知識;適応アプローチとは何か;ケース解説:誤った対応がもたらす悲劇;ストレスを理解する)
  • 第2部 状況把握編(自己のストレス状況・特性を把握する;職場のストレス状況を把握する)
  • 第3部 ソリューション編(セルフケアによるソリューション;リーダーシップによるソリューション;人的資源管理によるソリューション)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA84292740
  • ISBN
    • 9784478003374
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xiii, 197p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
ページトップへ