ビジネススクールで教えるメンタルヘルスマネジメント入門 : 適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す
著者
書誌事項
ビジネススクールで教えるメンタルヘルスマネジメント入門 : 適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す
ダイヤモンド社, 2007.12
- タイトル別名
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Mental health management
メンタルヘルスマネジメント入門 : ビジネススクールで教える : 適応アプローチで個人と組織の活力を引き出す
- タイトル読み
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ビジネス スクール デ オシエル メンタル ヘルス マネジメント ニュウモン : テキオウ アプローチ デ コジン ト ソシキ ノ カツリョク オ ヒキダス
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注記
監修: グロービス経営研究所
内容説明・目次
内容説明
企業内のメンタルヘルスの問題を正しく理解するためには、ストレスに対する理解を深めるとともに、メンタルヘルスを「疾病とその治療」という狭い枠のなかで考えるのではなく、職場の対応も含めて改善を図る「適応アプローチ」という、より包括的な考え方で理解することが重要です。経営学とメンタルヘルスを融合させ、その両面からメンタル不調の予防策、対応策を考える本書のスタンスも、この適応アプローチの考え方に基づいています。
目次
- 第１部 基礎編（身近に起きているメンタル不調；メンタルヘルスの基礎知識；適応アプローチとは何か；ケース解説：誤った対応がもたらす悲劇；ストレスを理解する）
- 第２部 状況把握編（自己のストレス状況・特性を把握する；職場のストレス状況を把握する）
- 第３部 ソリューション編（セルフケアによるソリューション；リーダーシップによるソリューション；人的資源管理によるソリューション）
「BOOKデータベース」 より
