企業評価の組織論的研究 : 経営資源と組織能力の測定
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書誌事項
企業評価の組織論的研究 : 経営資源と組織能力の測定
中央経済社, 2007.12
- タイトル別名
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Organizational approach on valuation : measuring firm resources and organizational capability
- タイトル読み
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キギョウ ヒョウカ ノ ソシキロンテキ ケンキュウ : ケイエイ シゲン ト ソシキ ノウリョク ノ ソクテイ
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注記
参考文献: p297-319
内容説明・目次
内容説明
「経営資源とは何か」「経営資源はどのように価値評価できるか」「組織能力とはどのようなことか」「組織能力はどのように測定可能か」という問いに対して、Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｂａｓｅｄ Ｖｉｅｗの概念・枠組みを基礎とし、マーケティング研究におけるブランド論、知的財産の価値評価に関する議論等を包摂しながら検討。
目次
- 第１章 企業評価の視点
- 第２章 企業評価とＲｅｓｏｕｒｃｅ Ｂａｓｅｄ Ｖｉｅｗ—Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｂａｓｅｄ Ｖｉｅｗ小史
- 第３章 経営資源、組織能力と競争優位性
- 第４章 インタンジブルズとＩＣ
- 第５章 ブランドの価値評価とマネジメント
- 第６章 知的財産の価値評価—特許権を中心に
- 第７章 知的財産戦略と組織マネジメント—特許権を中心に
- 第８章 組織能力の概念枠組みと測定モデル
- 第９章 経営資源と組織能力の組織論的検討
- 第１０章 結論
- 補論 いわゆる「方法論」に関して
「BOOKデータベース」 より