「情」と「知」のリーダーシップ : 管理者のための二大成功原則

書誌事項

「情」と「知」のリーダーシップ : 管理者のための二大成功原則

童門冬二著

PHP研究所, 2008.3

タイトル読み

ジョウ ト チ ノ リーダーシップ : カンリシャ ノ タメ ノ ニダイ セイコウ ゲンソク

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注記

「情の管理・知の管理」(1983年刊)の改題改訂

内容説明・目次

内容説明

あなたが変われば、部下は変わる。組織も変わる。戦国時代のリーダーに学ぶ人と組織の育て方・伸ばし方。

目次

  • 序章 管理者としての原点を忘れていないか!(人間味あるリーダーの基本条件;部下を育てる二大原則)
  • 第1章 「情」のリーダーシップ—温かさのない人にはついてこない(「熱意」が人を動かす;「思いやり」が人の心を掴む;「落ちこぼれ」をどう変えるか;部下をそれとなくやる気にさせる方法)
  • 第2章 「知」のリーダーシップ—部下の能力をどこまで高められるか(「知将」の存在証明法;「知的精鋭集団」の育成法;「知者」の器量岳;秀才型の育て方)
  • 第3章 「一体感(共感)」のリーダーシップ—「情」と「知」が人と組織を変える(知と情・二刀流指揮法のすすめ;一致団結が不振を打破する;ユーモア感覚で職場を明るくする;包容力をつける)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA85169477
  • ISBN
    • 9784569696386
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    227p
  • 大きさ
    18cm
  • 分類
  • 件名
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