男女共同参画社会を超えて : 男女平等・ダイバーシティ(多様性)が受容、尊重される社会の確立に向けて
Author(s)
Bibliographic Information
男女共同参画社会を超えて : 男女平等・ダイバーシティ(多様性)が受容、尊重される社会の確立に向けて
新水社, 2008.3
- Other Title
-
男女共同参画社会を超えて : 男女平等ダイバーシティ多様性が受容尊重される社会の確立に向けて
男女共同参画社会を超えて : 男女平等・ダイバーシティ(多様性)が受容、尊重される社会の確立に向けて
- Title Transcription
-
ダンジョ キョウドウ サンカク シャカイ オ コエテ : ダンジョ ビョウドウ・ダイバーシティ(タヨウセイ)ガ ジュヨウ、ソンチョウ サレル シャカイ ノ カクリツ ニ ムケテ
Available at 102 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Note
参考文献: p174-181
Description and Table of Contents
Table of Contents
- 第1章 女性雇用労働政策の変遷と女性雇用労働の現状(女性雇用労働政策の変遷;女性雇用労働の現状と推移 ほか)
- 第2章 ファミリー・フレンドリー社会の実現に向けて(ファミリー・フレンドリーをめざす;ファミリー・フレンドリー企業の普及に向けて ほか)
- 第3章 均等推進社会の実現に向けて(ポジティブ・アクションとは;ポジティブ・アクション推進企業表彰制度 ほか)
- 第4章 男女平等参画社会条例の制定に向けて(男女平等社会実現に向けた取組み;男女共同参画社会基本法の成立 ほか)
- 第5章 ダイバーシティ(多様性)が受容、尊重される企業、社会の確立に向けて(ダイバーシティ・マネジメントとは;ダイバーシティ・デベロップメントに向けた取組事例 ほか)
by "BOOK database"