転職とキャリアの研究 : 組織間キャリア発達の観点から

著者

• 山本, 寛 ヤマモト, ヒロシ

書誌事項

転職とキャリアの研究 : 組織間キャリア発達の観点から

山本寛著

創成社, 2008.5

改訂版

タイトル読み

テンショク ト キャリア ノ ケンキュウ : ソシキカン キャリア ハッタツ ノ カンテン カラ

注記

引用文献: p271-291 参考文献: p293

内容説明・目次

内容説明

勤労者の転職・出向等の組織間移動やそれに伴うキャリア発達について、影響を与える要因やそれが勤労者におよぼす影響を、組織間キャリア発達という観点から考察。

目次

• 現代における勤労者の組織間キャリア研究の意義
• 第１部　組織間キャリアの概念およびその実態についての検討
• 第２部　組織間キャリア発達におよぼす影響要因についての実証分析
• 第３部　キャリア発達の観点からみた組織間キャリア志向についての実証分析
• 第４部　組織間キャリア志向がおよぼす影響についての実証分析
• 本書の意義と今後の研究課題

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA86075710
• ISBN:
  • 9784794422835
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: x, 303p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理
  • BSH : 転職