Die Entsendung von Arbeitnehmern aus den MOE-Staaten auf Werkvertragsbasis nach der EU-Osterweiterung : eine Untersuchung der grenzüberschreitenden Beschäftigungsmöglichkeiten von Staatsangehörigen aus den Beitrittsstaaten, insbesondere im Baugewerbe, im Kontext der Übergangsbestimmungen zur Arbeitnehmerfreizügigkeit, der Dienstleistungsfreiheit und des Niederlassungsrechts
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Die Entsendung von Arbeitnehmern aus den MOE-Staaten auf Werkvertragsbasis nach der EU-Osterweiterung : eine Untersuchung der grenzüberschreitenden Beschäftigungsmöglichkeiten von Staatsangehörigen aus den Beitrittsstaaten, insbesondere im Baugewerbe, im Kontext der Übergangsbestimmungen zur Arbeitnehmerfreizügigkeit, der Dienstleistungsfreiheit und des Niederlassungsrechts
（Schriften zum deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrecht / herausgegeben von Ulrich Preis, Bd. 11）
P. Lang, c2008
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Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Uiversität Köln, 2007
Bibliography: p. 19-36
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Die Arbeit befasst sich mit den Auswirkungen der seit dem 1. Mai 2004 vollzogenen ersten Phase der EU-Osterweiterung auf die grenzuberschreitende Dienstleistungserbringung von Unternehmen und Staatsangehoerigen aus den MOE-Beitrittsstaaten. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung der hierdurch eingetretenen arbeitsgenehmigungs- und aufenthaltsrechtlichen Besonderheiten im Bereich des Baugewerbes. Insbesondere dieser Wirtschaftssektor ist von den Beschrankungen durch die UEbergangsbestimmungen betroffen, da hier die groessten Stoerungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt befurchtet wurden.
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