新入社員早期離職防止のためにできること
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新入社員早期離職防止のためにできること
税務経理協会, 2008.7
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シンニュウ シャイン ソウキ リショク ボウシ ノ タメ ニ デキル コト
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Description and Table of Contents
Description
プレイングマネージャーとして部下を育てると同時に自らの成果も上げなければならない上司のために。
Table of Contents
- 第１章 新入社員の離職動向（新入社員の離職状況；企業の若年既卒者に対しての考え ほか）
- 第２章 離職原因を探る（若年層の離職理由；新入社員および若年層の意識 ほか）
- 第３章 モチベーション・アップからのアプローチ（職務満足感を上げる；キャリアデザインの重要性 ほか）
- 第４章 メンタルヘルスからのアプローチ（メンタルヘルスの重要性；部下のストレス耐性を高める ほか）
- 終章（「新入社員の離職動向」より；「離職原因を探る」より ほか）
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