ビジョンは実現する : 12人のトップが語る成功実践のノウハウ
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ビジョンは実現する : 12人のトップが語る成功実践のノウハウ
（経革広場エグゼクティブ対談）
アスキー, 2007.10
- タイトル別名
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ビジョンは実現する : 12人のトップが語る成功実践のノウハウ
- タイトル読み
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ビジョン ワ ジツゲンスル : 12ニン ノ トップ ガ カタル セイコウ ジッセン ノ ノウハウ
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内容説明・目次
内容説明
リーダーのひたむきさが、組織を牽引する。
目次
- 第１章 信念を持つ者は強い（自分のなかにある“感動”がお客様の心をつかむ（高田明・ジャパネットたかた代表取締役）；“実現できない理念”に意味はない（川淵三郎・日本サッカー協会キャプテン）；プライドなくして仕事はできない（小山裕久・日本料理人））
- 第２章 固定観念を覆す（逸脱を恐れず、多様性を認める（古川一夫・日立製作所代表執行役執行役社長）；“目標”は実現するためにある（牟田泰三・国立大学法人広島大学名誉教授）；閉塞感を打開し、人の心をつかむ（吉田和正・インテル代表取締役社長 米国インテルコーポレーションセールス＆マーケティング統括本部副社長））
- 第３章 問題把握を怠らない（大きな流れをつくり、舵をとる（岡山淳・総務省中国総合通信局局長）；情報管理の重要性を意識する（久保田裕・社団法人コンピュータソフトウェア著作権協会専務理事・事務局長）；状況打開は新たな“気づき”にあり（関隆明・特定非営利活動法人ＩＴコーディネータ協会会長 ＩＴ経営キャラバン隊会長））
- 第４章 意欲を引き出し、人材を育てる（まずは動き出す。準備は次でいい（左京泰明・シブヤ大学学長）；実体験に勝る理論はない（清水康敬・独立行政法人メディア教育開発センター理事長、ＮＰＯ法人ブロードバンドスクール協会理事長）；礼を重んじて、教え・諭し・導く（森嘉朗・日本ラグビーフットボール協会会長 衆院議員））
「BOOKデータベース」 より