「人事マネジメント」の基本 : 人材の育成、評価からチームマネジメントまで
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「人事マネジメント」の基本 : 人材の育成、評価からチームマネジメントまで
（PHPビジネス新書, 083）
PHP研究所, 2009.1
- タイトル別名
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人事マネジメントの基本 : 人材の育成評価からチームマネジメントまで
- タイトル読み
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ジンジ マネジメント ノ キホン : ジンザイ ノ イクセイ ヒョウカ カラ チーム マネジメント マデ
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内容説明・目次
内容説明
働くためのルールとなる「人事の仕組み」を決めるのは人事部や経営者。しかし実行するのは現場のマネジャーたちだ。彼らがいま、人事制度改革の激流の中で、悲鳴をあげている—。そんなマネジャーのための教科書が本書。まず人事マネジメントの核となる基本思想を丁寧に解説。次に実践的なケーススタディも交え、実際の業務の場で「マネジャー」に求められる力を徹底指南していく。企業で働く人、必読の書である。
目次
- 序章 人事管理から人事マネジメントへ（人事マネジメントが生まれるまで；マネジメントという考え方）
- 第１章 チームマネジメント（マネジャーという仕事；権限委譲を受ける ほか）
- 第２章 人材育成マネジメント（人材育成の基本；人材配置マネジメント ほか）
- 第３章 人事評価マネジメント（人事評価の基本；人事評価の目的 ほか）
- 第４章 人事マネジメントの周辺（人事部と人事マネジメント；採用・退職と人事マネジメント ほか）
「BOOKデータベース」 より